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3504-安排、运营以及组织人才选拔方面的评估中心，即通过模拟真实情景评估执行培训生和管理者，包括模拟销售和管理讨论、展示及谈判，从而判定申请人以下方面的个人技能和管理技能：社交和管理能力，问题解决能力，积极性和态度，活力，人格结构以及业务能力,

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