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3502-商业专业咨询(关于员工学习和发展领域),

3502-商业专业咨询(关于员工学习和发展领域的公共政策),

3502-商业专业咨询(即为组织提供员工学习和发展领域的标杆管理信息),

3502-商业专业咨询(即协助组织机械的员工学习和发展部门创造职业发展路线图),

3502-商业研究(关于员工学习和发展领域),

3502-商业研究(关于员工学习和发展领域的公共策划),

3502-商业研究(关于项目管理领域),

3502-商业管理和组织咨询,

3502-商业管理辅助,

3502-商业管理辅助(关于员工学习和发展领域的最佳实践的规划),

3502-商业管理辅助(目的在于促进政治、立法和法规领域的员工学习和发展方面专业人员的利益和兴趣),

3502-商业管理辅助(通过指时致力于员工学习和发展领域组织的会员资格的方式提供),

3502-提供商业信息(关于员工学习和发展领域),

3502-由协会提供的商业管理辅助(目的在于促进员工学习和发展方面专业人员的利益和兴趣),

3504-人事管理咨询(关于旨在确定员工学习和发展方面专业能力的测试),

3504-人事管理咨询(即关于员工学习和发展职业证书的验证和监督),

3504-人事管理咨询(学习员工学习和发展方面的职业认证),

3504-职业介绍所(即提供以员工学习和发展领域的就业机会为内容的在线数据库),

3504-职业介绍所(即提供关于员工学习和发展领域的职业信息)