
【BEHAVIOUR CHANGE ECOSYSTEM】商标详情

- BEHAVIOUR CHANGE ECOSYSTEM
- G1613830
- 待审中
- 普通商标
- 2021-09-16
4101 , 4104 , 4105 4101-在提高人类思维、人类交流、行为和认知技能领域提供教育考试,
4101-教育,即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训,
4101-绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务,以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训,
4101-通过网站提供涉及下述领域的商业培训:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务,
4104-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客,
4104-电子出版服务,即在线出版他人的文本和图形作品,以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力,
4104-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务,
4105-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客,
4105-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务
4101-在提高人类思维、人 类交流、行为和认知技能领域提供教育考试;4101-教育,即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训;4101-绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务,以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训;4101-通过网站提供涉及下述领域的商业培训:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务;4104-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客;4104-电子出版服务,即在线出版他人的文本和图形作品,以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力;4104-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务;4105-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客;4105-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务 - MIND GYM PLC
- 伦敦伦敦************
- 国际局
2022-04-07 领土延伸 | 等待驳回电子发文
2022-04-07 领土延伸 | 驳回电子发文
2021-09-16 商标注册申请 | 申请收文
2021-09-16 领土延伸 | 申请收文
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4101 , 4104 , 4105 4101-在提高人类思维、人类交流、行为和认知技能领域提供教育考试,
4101-教育,即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员 提供指导和培训,
4101-绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务,以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训,
4101-通过网站提供涉及下述领域的商业培训:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务,
4104-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客,
4104-电子出版服务,即在线出版他人的文本和图形作品,以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力,
4104-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务,
4105-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客,
4105-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度 、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务
4101-在提高人类思维、人类交流、行为和认知技能领域提供教育考试;4101-教育,即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训;4101-绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务,以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训;4101-通过网站提供涉及下述领域的商业培训:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务;4104-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客;4104-电子出版服务,即在线出版他人的文本和图形作品,以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力;4104-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务;4105-与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客;4105-编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材:绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、 认知训练、认知健康服务 - MIND GYM PLC
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2022-04-07 领土延伸 | 驳回电子发文
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